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转发:关于做好2018年度“”申报工作的预通知
来源:雷竞技官网手机版 发布者:     发布日期:2018年04月10日 15:18     点击数:

院办 发表于: 2018-04-10 15:18   点击:291

校内各有关单位:

    为做好我校2018年度“”申报工作,在国家发布正式申报通知之前,人才办拟提开展预申报工作。希望各单位能充分发挥专家学者的沟通联络作用,积极物色人选,切实做好引进工作。同时,鼓励校内满足相关条件的人员积极申报,提前准备相关材料,为正式申报打好基础。

    一、时间安排

根据往年申报时间安排,预计2018年申报时间节点如下。具体工作安排以正式通知为准。

    2018年4月  发布2018年度“”申报预通知

    2018年5月  发布2018年度“”正式申报通知

    2018年6月  组织开展申报工作

    2018年7月  上报材料

    二、项目类型

    1.(自然科学、工程技术类人选年龄不超过45周岁;人文社会科学类人选年龄不超过55周岁)

    2.(无年龄要求)

    3.“”青年学者项目(自然科学、工程技术类人选年龄不超过38周岁;人文社会科学类人选年龄不超过45周岁)

申报条件、申报材料及具体申报流程请参考2017年度教育部“”人选推荐工作校内通知。

    三、工作要求

    1.各中层单位要按照教育部和学校有关规定,严格招聘遴选程序,推荐确有竞争力的人选。

    2.各中层单位应对候选人学风表现、道德品质和政治倾向等情况进行严格审核,充分了解候选人的政治标准和实际能力水平。

    3.重点挖掘“五类人群”,积极做好精准动员工作。

   (1)各中层单位要发掘鼓励本单位符合条件的人员积极申报,要坚持从学科发展的需要出发,与学校重点学科建设结合起来,发掘我校重点建设学科的岗位和人员,特别是符合年龄要求的国家杰出青年科学基金、国家优秀青年科学基金、“万人计划”青年拔尖人才入选者以及获得其他突出成果的人员。

   (2)相比“”是人文社会科学引进最重要渠道之一。各人文社会科学类中层单位要充分利用本计划重点挖掘、深入考察、积极推荐通过我校申报本计划。

   (3)国家为了鼓励人才从发达地区向东北和中西部流动,规定凡是从东部或海外来东北应聘的,年龄放宽2岁,即自然科学放宽到47岁,人文社科放宽到57岁。要充分利用特殊政策,关注东部和海外高校的理工科年龄在46、47岁,文科在56、57岁有望冲击的人选,邀请其依托我校申报。

   (4)讲座教授须在海外著名高校或科研机构一线工作,具有终身正教授以上职务或其他相应职务。每年的50个教授名额只面向东北和中西部,要充分利用政策,积极引进讲座教授。

   (5)教育部要求每个二级学科只能推荐1名人选。但从东部地区和海外到我校应聘的人选可以不占限额。可以关注引进国内中科院系统和部队系统人才。

    4.在申报过程中,中层单位要做好设岗学科的协调工作。需要跨学科或跨学院进行申报的,请提前联系人才工作办公室,学校将通过沟通协调力争让每个有竞争力的人选获得推荐资格。

    四、支持举措

    1.对于已获得一定标志性成果,具备入选国家“”青年项目潜力,且有意向依托我校申报2018年“”青年项目的校外青年人才,可申请参加学校“国际青年学者论坛”。经审核通过,学校可以提供来校洽谈访问期间的往返旅费和住宿费用。报销往返机票的最高限额为欧美地区1.5万元/人,亚洲地区1万元/人,港澳台或国内地区0.6万元/人,限额内实报实销。

    2.学校将于近期开展2018年国家级人才项目申报培训,组织具有丰富人才项目评审经验的专家对申报材料进行撰写辅导。

    五、报送材料

    1.对已有明确申报人选的中层单位,填写《2018年“”申报人选情况汇总表》(附件1)。

    2.有意向参加“国际青年学者论坛”的人员,填写《雷竞技官网手机版国际青年学者论坛报名表》(附件2)。

    3.具体材料报送要求如下:

   (1)附件1纸质版一式一份于2018年4月27日(星期五)16:00前报送至人才工作办公室人才发展科,电子版发送至quxiatong@jlu.edu.cn

   (2)附件2纸质版一式一份报送至人才工作办公室人才引进科(鼎新楼A区647室)。

 

    联 系 人:曲侠潼  

    联系电话:0431-85167448

    联系地址:雷竞技官网手机版中心校区鼎新楼人才工作办公室人才发展科(A区607室)

  微 信 群:请申报人员扫描下方二维码进入2018年申报群,以便及时了解申报工作动向

 

    附件1:2018年“”拟申报人选情况汇总表

    附件2:雷竞技官网手机版国际青年学者论坛报名表

 

  人才工作办公室

二〇一八年四月十日

 

 

附件:

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